1/16(金)、北九州商工会議所様と本学で過去5年にわたり実施してきた企業見学バスツアー🚌1～3年生10名が参加して、今年も無事に開催することができました✨

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✈️ 訪問先①：株式会社スターフライヤー様 本社

スターフライヤー様から企業紹介のあと、新規事業アイデアを募るワークショップを実施いただきました💡「誰に・何を売る・どんな課題を解決できるか」について、4チームに分かれて参加学生からアイデアの説明がありました。

✍️ 発表されたアイデア
・機内専用スマホ
・24時間運営のジム
・シャワー設備
・飛行機が苦手な人のための特別サービス
・殺風景な空港の風景を変えるプロジェクションマッピング

ユニークなアイデアが披露され、スターフライヤー様にもご参考になったようです👏

Q＆Aでは、スターフライヤー様から
・男性CA比率は創業当時から国内で最も高い企業であること
・就活のポイントとして「自分の強み」を明確にし、「自分の言葉」でそれが「希望する企業にどう貢献できるのか」を十分に考えて面接に臨むことが大切
といった貴重なお話をいただきました！

また、4月入社予定のCAへの訓練が実機モックアップを使用して行われている最中で、安全指導訓練においてとても大きな声を出して励む新入社員の姿が印象的でした✨

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🏢 BIZIA小倉へ移動し、IT企業を訪問
この後、BIZIA小倉へ移動し、以下のIT企業2社をそれぞれ訪問しました。

💻 訪問先②：三菱総研DCS株式会社様

💻 訪問先③：日本アイ・ビー・エム デジタルサービス株式会社様

それぞれ企業紹介の後、参加学生から
・文系比率
・必要な資格
・働きやすさ
・勤務地

などについて質問がありました🙋‍♂️

両社とも50～60％と文系社員が多いとのこと👀❕
また働きやすさの面では、フレックスタイム制による自由な勤務体制・勤務場所が整っており、子育てやスキルアップにとても有効！

大学時代にITパスポートや基本情報技術者などを取得していると、この業界に関心がある学生として安心感はあるものの必須ではなく、充実した入社後研修制度があるとの説明がありました📘

🤫三菱総研DCS様は入社後の勤務地が東京、日本アイ・ビー・エム デジタルサービス様はプログラマー職・地域総合職が北九州市となっています。

日本アイ・ビー・エム デジタルサービス様では、入社2年目社員が登場！
・スキルやキャリアに高い目標をもつ社員への支援体制
・学びを大切にする企業風土
・様々な業種のお客様と接する機会がありスキルアップに有効

など、入社後のリアルなお話を伺うことができ、「入社してとても満足している」という言葉が印象的でした✨

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🌱 半日で得た、貴重な学び

参加学生にとって、とても良い刺激となる貴重な半日の企業訪問だったと思います。最後に、BIZIA小倉2FのBIZ-LABを訪問しました。ここは入居企業が自由に使用できる空間で、入居IT企業社員同士の情報交換や勉強会、各種合同イベントがオープンな雰囲気で開催されているそうです🤝ITを通じて街を活性化する拠点としての役割も担っています。