🌟【企業別】ここがスゴイ！注目ポイントまとめ

■ JAL（日本航空）

「人を大切にする文化」が浸透しているのが印象的な日本航空株式会社様。

• 「JALフィロソフィ」で全社員の価値観を共有
• CAさんは「サービス要員」だけでなく「保安要員」としての役割も両立
• 地元とつながる「ふるさとアンバサダー制度」で地域活性化にも貢献✨

“理念と人”の力で信頼を築くJALらしさが伝わってきました。

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■ ANA福岡空港（グランド系）

地上支援のプロフェッショナル集団として活躍するANA福岡空港様。現場の連携力がすごい！

• 業務は「旅客」「グランド」「貨物」「オペレーション」の4部門に分かれた分業体制
• ANAグループ全体との強固な連携でスムーズ運営
• コロナ禍でも工夫と努力で過去最高業績を達成！

裏方の仕事が、空の安全と快適さを支えていることがよく分かりました💪

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■ スターフライヤー

北九州発の“黒い機体”がトレードマークのスターフライヤー様。
他社とはひと味違う、独自のサービスが光っていました✨

• ブラック塗装の機体で圧倒的存在感
• 座席はゆったり仕様、くつろぎ重視！
• ペット同伴OK！愛犬・愛猫とも空の旅へ🐶🐱
• CAさんはラフなパンツスタイルも採用
• 24時間運航対応！働き方も柔軟♪

“常識をくつがえす”スタイルで、差別化に成功している企業です！

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■ コウノイケ・エアポートサービス

他社と協力しながら業務を行う“縁の下の力持ち”的存在。柔軟な働き方が魅力です。

• 他社（ANA・JALなど）の制服を着て現場で活躍！
• 搭乗案内や手荷物対応など地上業務のスペシャリスト
• 異動が柔軟で、社員の声を反映しやすい職場環境◎

働く人のリアルな声から、現場のあたたかさが感じられました🌼

✅ 安全第一のプロ意識

どの職種でも共通していたのは「安全がノルマ」という考え方。
ミスが許されない緊張感と責任感の中で、みんなが連携して飛行機を飛ばしています。

✅ 職種の多様さ＆チームワーク力

航空業界は実は“職種の宝庫”！
CAさんやパイロットだけでなく、誘導員、手荷物スタッフ、貨物管理、整備、オペレーションなど、文系・理系問わず幅広い活躍の場があります。

✅ コロナ禍を乗り越えた柔軟性

グループ会社との出向制度などを活用し、雇用を守りながら業績回復。
一体感と柔軟性の高さが、困難を乗り越える力になっています。

✅ 変化に対応するビジネスモデル

原油価格や天候など外部要因に大きく左右される業界だからこそ、ノンエア（不動産、人材、ITなど）分野への進出でリスクを分散する動きも活発です。